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Responsable Technique (1 poste à pourvoir)

Responsable Technique (1 poste à pourvoir)

Publié il y a 4 mois

DECISION N° ________/EDG/AG/DRH/2019

La Direction des Ressources Humaines lance un appel à candidature interne pour occuper le poste de :
Responsable Technique (1 poste à pourvoir)

Disponible sur les sites : https://www.edg.com.gn et
http://.edg.com.gn

Descriptif du poste :

Sous l’autorité du Chef d’Agence, il a pour mission d’organiser et animer les activités de la branche technique, ainsi que de la codification des points de livraison de l’énergie électrique au sein de son exploitation.

Les principales missions :
– Coordonner toutes les activités de la chaine technique au niveau de l’Agence ;
– Valider les devis établis par l’Électricien Études et Codification (EEC) ;
– Émettre et gérer l’exécution des ordres d’intervention qu’il confie à ses agents de terrain ;
– Clôturer les OI de coupures après interventions des équipes sur le terrain
– Etablir les bons de sortie magasin pour le matériel destiné aux travaux sur le terrain ;
– S’assurer de la validité technique de l’intervention de chacune des équipes de sa section ;
– Lutter contre la fraude en contrôlant les branchements des abonnés au compteur et ceux qui n’ont pas rechargé depuis un mois et en organisant des campagnes de ratissage contre les consommateurs illégaux ;
– Veiller à ce que tous les compteurs posés sur le terrain soient intégrés dans le SIC ;
– Procéder à la régularisation à la suite de recensement des clandestins et des sous abonnés ;
– Veiller au respect des normes et pratiques de sécurité au travail de chaque agent de sa section et contrôler la qualité de prestation par des visites inopinées chez les clients ;
– Suivre la gestion du carburant du groupe électrogène de l’Agence ;
– Assurer l’interface entre les services de la Direction de Distribution et l’agence et se référer au Chef d’Agence concernant toutes les décisions exceptionnelles ;
– Gérer les sinistres ou les cas de réclamations déclarées à l’Agence, et rendre compte à la RC toutes les informations techniques requises dans la gestion de ces sinistres ;
– Communiquer à sa section toutes les informations ayant des incidences sur l’alimentation ou sur les relations technico-commerciales de la clientèle ;
– Être l’interlocuteur de toutes les entreprises ou organismes devant effectuer des travaux sur le réseau BT appartenant au territoire de l’Agence ;
– Suivre la productivité de ses agents ;
– Veiller à la transmission des documents contractuels au Chef d’Agence ;
– Gérer l’appui de sa section aux efforts de recouvrement de la section recouvrement (coupures au poteau, enlèvement de compteur, débranchements de fraudeur, etc.) ;
– Gérer le personnel et les moyens internes mis à sa disposition ;
– Rédiger les rapports mensuels d’activité de la section technique.

Profil Requis :

– Être titulaire d’un diplôme d’étude supérieure (DES) en Electricité.
Qualifications et compétences requises :
– Maitriser les techniques de branchements, de dépannage et de maintenance de réseau BT.
– Avoir une bonne communication écrite et orale.
– Avoir une bonne moralité et une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
– Avoir de bonne connaissance en exploitation et maintenance réseau
– Connaitre parfaitement les normes de prévention et de sécurité.
Expérience professionnelle :
Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans une entreprise d’électricité
Affectation : DCO
Département : DR

Dossiers de Candidature :

Les candidats intéressés répondant aux critères requis sont invités à déposer leurs dossiers contenants :
• Cv actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste concerné,
• Lettre de motivation,
• Copie du diplôme requis,
• Tout autre document qui permet de prouver que le candidat dispose des conditions requises pour le poste (Attestation de travail, Attestation de formation).

Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.

Dernier délai de dépôt de Candidature :

Le dernier délai de dépôt de Candidature est fixé à la date du 25/04 /2019 (Tout dossier de candidature parvenu après cette date ne sera pas pris en considération).

Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat de la Direction des Ressources Humaine au siège social immeuble EDG cité chemin de fer.

Bintou KEITA
Directrice des Ressources Humaines Par Intérim

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiInterne

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