Ce jeudi 8 janvier 2026 dans la salle GARAFIRI, s’est tenue la réunion du comité de direction au cours de laquelle, El Hadj Gando BARRY, Directeur Général a salué l’engagement des équipes en 2025, notamment leur réactivité et les performances commerciales du dernier trimestre.
Il a insisté sur la cohésion, la discipline et le travail collaboratif pour stabiliser le réseau électrique, anticiper la période d’étiage et maintenir la disponibilité de l’Energie dans les zones stratégiques.
Ce message vise à relancer la motivation et l’esprit d’équipe.
Trois points étaient à l’ordre du jour, à savoir :
Sur le plan Qualité, Sécurité Environnement (QSE)
- Sur le plan Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
•Sécurité : Une mission d’évaluation des risques sur les sites hydrauliques suite à l’accident survenu à Donkéah et la sensibilisation des PME prestataires sur le respect des consignes (poseurs de compteurs, travaux MT/HT) avec suivi terrain et renforcement des capacités des agents.
•Environnement : la revue des actions de nettoyage autour des barrages (débroussaillage, désinfestation, dératisation) et l’amélioration de la collaboration avec les communautés riveraines.
- Plans d’action opérationnels 2026
Renforcement du suivi des PAO par directions/départements, avec transmission des versions actualisées au comité de suivi interne (mis en place par la Direction Générale). Objectif : excellence opérationnelle alignée sur le PSD 2025-2029.
- Orientations prioritaires de la Direction Générale
•Volet Production : Réhabilitation des unités de production (Garafiri, Banéah, Grande Chutes) et renforcement des postes/lignes (Hamdallaye).
•Volet Projets : Anticipation des études par la DEPE pour capter les financements et transformation organisationnelle.
•Volet Technique : Exploitation optimale via des réseaux intelligents.
•Volet Ressources Humaines : Rajeunissement et redynamisation des postes pour attirer les talents.
•Volet Commercial : Tolérance zéro à la fraude, détection/correction des anomalies, amélioration et sécurisation des revenus.
La séance s’est clôturée par les vœux du DG au personnel à travers les membres du Comité de Direction (CODIR) : Persévérance, résilience, mobilisation collective, avec focus sur sécurité, qualité et responsabilité.
Tous mobilisés pour l’excellence !
